Acesse as Políticas Institucionais da Fiocruz
Publicado em:07/02/2024
A Comissão Permanente de Diversidade e Equidade da ENSP apresenta neste espaço as três políticas institucionais em vigência na Fiocruz: a Política Institucional de Gênero e Raça; a Política de Inclusão e Acessibilidade; e a Política de Apoio ao Estudante, além da Cartilha Assédio moral, sexual e outras formas de violências no trabalho.
O objetivo da Comissão é apoiar a Direção da Escola no desenvolvimento de políticas e ações orientadas pelas diretrizes da valorização das diferenças; da ampliação e do aprofundamento do debate sobre as desigualdades e a diversidade no cotidiano da ENSP; da atuação institucional em prol da equidade de gênero, de raça, de etnia e para pessoas com deficiência; do fortalecimento nas pautas antirracista, anticapacitista, antisexista, anti heteronormativa; da eliminação das barreiras à acessibilidade e à inclusão das pessoas com deficiência, e da prevenção dos assédios moral e sexual.
A Comissão, constituída inicialmente como um Grupo de Trabalho, reforça o compromisso 11 do Programa Vivo (Programa de Gestão da ENSP para 2021-2025), que dispõe sobre o avanço na luta antirracista, pela equidade de gênero, e por acessibilidade e diversidade, se unindo aos espaços já criados na Fiocruz, como o Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça e o Comitê pela Acessibilidade das Pessoas com deficiência, além da Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa), que busca implementar ações que assegurem a efetivação das políticas institucionais da Fiocruz para equidade, diversidade, inclusão e políticas afirmativas, reconhecendo a pluralidade da instituição como um valor.
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