'A formação dos trabalhadores deve se adequar às novas práticas de saúde'
Publicado em:28/11/2023
“Educação Permanente em Saúde e a Complexidade da Gestão do Trabalho: os desafios do fazer o SUS acontecer” foi o tema da apresentação da secretária de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (SGTES/MS), Isabela Cardoso M. Pinto, na abertura do Encontro Nacional que celebrou os 15 anos da Rede Brasileira de Escolas de Saúde Pública, no dia 22/11. Nela, a palestrante discorreu sobre as exigências que novas práticas de saúde impõem sobre o modelo de formação, e classificou como fundamental a articulação entre o sistema de saúde e o sistema educacional.“Nossas ações guiam as nossas políticas, e elas estão cada vez mais complexas – o que exige novas práticas. Temos que entender os desafios postos para pensarmos a vida e a formação dos trabalhadores da saúde. As práticas exigidas por essas necessidades são complexas, demandam de nós, enquanto ministério, modelos de formação e condições de trabalho que as sustentem”, admitiu.
A secretária classificou como é “fundamental” a articulação entre o sistema de saúde e o sistema educacional e afirmou que as Escolas podem atuar como articuladoras e catalisadoras da Educação Permanente em Saúde (EPS) junto aos demais setores do sistema público de saúde. “É importante dentro do processo de formação levar em conta a criação de uma cultura de ação, reflexão e transformação que o exercício da EPS oferece à gestão”.
“Nossa responsabilidade é com a Força de Trabalho em Saúde”
Na sequência, Isabela Pinto apresentou dados sobre a força de trabalho em saúde, informando que, atualmente, o setor possui 3.052.708 trabalhadores e trabalhadoras em exercício, sendo a grande maioria (75,11%) formada por mulheres, com idade entre 40 e 44 anos (17,90%). A palestrante complementou os dados revelando que 1.787.360 de todo o contingente atua na rede pública de saúde; 638.627 nas instituições filantrópicas; e 626.721 trabalham na rede privada com fins lucrativos.
Por fim, a secretária apresentou estratégias da gestão federal do SUS para o fortalecimento do campo do trabalho e da educação na saúde. Citou, como exemplos, o fortalecimento da PNEPS; o PET-Saúde Equidade; o Projeto Mais Médicos para o Brasil (PMMB); o Programa ValorizaGTES-SUS, que visa incentivar o fortalecimento e a consolidação das áreas da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS, e o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS.
Foto: Flickr com as fotos do Encontro Nacional da RedEscola 2023 - 15 Anos
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