INFORME ENSP

Dias antes do Dia Mundial da Aids, comemorado mundialmente em 1° de dezembro, a ONU lançou uma campanha que visa promover os direitos das pessoas vivendo com HIV e combater a discriminação nos locais de trabalho. A iniciativa, intitulada Chegar a Zero no Trabalho, tem como objetivo promover recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre HIV e Aids e diminuir para zero a discriminação no ambiente profissional. As recomendações envolvem a promoção dos direitos humanos, segurança laboral e melhor acesso à prevenção e tratamento do vírus dentro de uma perspectiva do trabalho.

“Hoje, devemos, todos juntos, governos, empregadores, organizações de trabalhadores, e outras partes interessadas, nos renovar para proteger os direitos humanos das pessoas vivendo com HIV, para que possam desfrutar de um desempenho profissional produtivo e viver com dignidade”, disse o diretor-geral da OIT, Guy Ryder, no lançamento da campanha, em Genebra. Segundo a OIT mais de 30 milhões de pessoas vivendo com HIV que estão em idade de trabalhar ainda enfrentam um alto nível de discriminação. Jovens em idade produtiva representam 40% das novas infecções mundiais por Aids a cada ano. “O objetivo mais desafiador é o nível zero de discriminação”, disse o diretor do Escritório Executivo do Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/Aids (Unaids), o brasileiro Luiz Loures.

A diretora-geral da Organização Mundial da Saúde (OMS), Margaret Chan, ressaltou a importância dos profissionais de saúde na resposta ao HIV. Segundo Chan, o primeiro passo para o bom tratamento do vírus é assegurar que médicos tenham acesso a ferramentas de combate efetivas. Ano passado, 1,7 milhão de pessoas morreram de Aids e 2,5 milhões foram infectadas pelo HIV, um número ainda grande. No entanto, o número de infecções foi inferior em 700 mil em relação há dez anos e 600 mil pessoas deixaram de morrer em relação a 2005. Grande parte desse progresso está relacionada com o acesso mundial aos medicamentos antirretrovirais.